会议现场 尹斌摄影
为全面了解未就业学生的就业困难点，精准帮扶就业困难学生，促进2017届毕业生充分就业、高质量就业，4月18日下午，学院于工科A121召开未就业生交流会，邀请就业指导中心陈文杰老师与未就业学生进行交流，全体毕业班辅导员参加。
会议开始，陈文杰通过对比分析今年与2016年学院同期就业率以及整体就业形势，提到虽然今年就业形势依然非常严峻，但是整体情况好于2016年——专业需求相对增多、就业率比2016年同期有所提升。随后，他逐个了解现场未就业学生的就业困难点。目前，学院未就业生主要以少数民族生、部分女生、就业竞争力弱的学生以及继续考研究生、公务员、事业编的学生为主。针对这些学生，他提出了三点建议。首先，学生要面对现实，调整好心态，合理定位，可适当降低就业期望值；其次，学生要继续时刻关注各类招聘会信息，今年学校后期不会再组织大型招聘会，所以学生一定要珍惜每一次招聘机会；最后，他谈到找工作一定要主动出击，尤其对投过简历的单位要及时跟进，机会总是留给有充分准备的人。此外，他还一一解答了现场学生提出的就业困难问题。
学院历年来一直重视就业工作，针对就业困难学生，也将采取相应的帮扶措施。第一，加强辅导员—班级—宿舍—个人的就业帮扶模式，认真分析每位未就业生的就业状况，对症下药，将就业工作落到实处；第二，专门建立未就业生信息交流群，定期及时发布各类招聘信息，以免学生错失机会；第三，完善就业推荐工作机制，尤其是学习成绩优秀、平时表现不错但就业困难的学生，要主动联系各系室教师寻求帮助。此外，对于女生就业困难的局面，要有针对性地开展工作，邀请就业指导领域的专家、老师为学生做好指导，同时辅导员也要注意对女大学生就业畏难情绪和自卑心理的疏导。
据悉，学院今年预计毕业生总人数为988人，其中本科生676人，研究生312人。截至目前已就业829人，未就业159人。学院整体就业率为83.91%，其中本科生就业率为84.62%，研究生就业率为82.37%。
